포괄임금제 근로계약서 작성방법과 잘못 작성했을 때 어떻게 해야 하나요?근로자와 사업주 모두가 지켜야 할 건강한 계약의 첫걸음직장을 구하거나 사람을 채용할 때, 가장 먼저 주고받는 서류가 근로계약서입니다.그중에서도 ‘포괄임금제’라는 용어는 한 번쯤 들어보셨을 거예요.하지만 포괄임금제는 단순한 월급제와 다르게 명확한 기준과 서면 약속이 꼭 필요한 민감한 부분입니다.오늘은 포괄임금제 근로계약서의 올바른 작성 방법과,잘못 작성했을 때 발생할 수 있는 문제, 그리고 대처 방법까지 따뜻하게 정리해드릴게요.직장인도, 사업주도 꼭 알아야 할 필수 정보입니다. 1. 포괄임금제란 무엇인가요? 포괄임금제란 말 그대로, 기본급 외의 수당(연장·야간·휴일근로수당 등)을 미리 정해진 금액으로 포함시켜 월급으로 지급하는 방식을 말..
